才能管理

「才能管理」とは？意味を解説

人的資源を最大限に活用するため、従業員の能力、スキル、適性を見極め、適切な職務配置、キャリア開発、研修を実施する経営戦略。個人の成長と組織の目標達成を両立させることを目指す。デジタル化の進展とともに、データ分析を活用した科学的なアプローチが普及している。

例文

• 新しいプロジェクトの成功には、優秀な才能管理が不可欠である。
• 才能管理システムにより、各従業員の適性に合わせた配置が可能になった。
• グローバル企業では国境を超えた才能管理が競争力の源泉となっている。

「才能管理」の言い換え・類語

「才能管理」の対義語

連想語・周辺概念

語源・由来

英語のTalent Managementの訳語。2000年代初頭、経営コンサルティング業界が導入し、日本で人事戦略として広がった。

英語で言うと

「才能管理」との違いを比較する

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