経験豊富な人(メンター)が若手や後進者(メンティー)に対し、知識や経験を共有して指導・支援する関係性や活動。
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「メンタリング」とは?意味を解説
メンターが単なる知識伝授だけでなく、メンティーの成長を長期的に支援する過程。職場での人材育成やキャリア開発、スキル向上など多様な文脈で使われる。一方的な指示ではなく、相互作用を通じた自発的な学習支援が特徴。
例文
- 新入社員にメンタリングを行い、仕事の基礎を丁寧に教える。
- 経営者からのメンタリングを受けて、ビジネススキルが大きく向上した。
- メンタリングプログラムを導入することで、離職率が低下した。
語源・由来
英語の「mentoring」に由来。ギリシャ神話の「メントール」に語源を持ち、知恵や経験を持つ顧問・指導者を意味する。日本では1990年代から人材育成の文脈で普及した言葉。
英語で言うと
mentoringmentorshipmentor relationship
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