企業や組織が従業員のスキル向上や人材育成を目的に実施する教育訓練の仕組み。
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「研修制度」とは?意味を解説
企業が新入社員や既存従業員に対して、業務に必要な知識・技能・マインドセットを習得させるための制度。オンボーディング、階層別研修、専門技能研修など多様な形態があり、組織の人材育成方針を反映する。キャリア開発と密接に関連。
例文
- 当社は入社後3ヶ月の集中研修制度で基礎スキルを習得させている。
- 研修制度を充実させることで従業員の定着率が向上した。
- 管理職向け研修制度では、リーダーシップやコーチングを学べます。
語源・由来
「研修」は明治期から教育用語として使用。「制度」と組み合わせることで、組織的・継続的な教育システムを指すようになった。企業研修の拡大に伴い昭和中期から一般化。
英語で言うと
training programstaff development programemployee training system
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