組織の構造や部門配置を改め、より効率的で機能的な体制に変更すること。
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「機構改革」とは?意味を解説
企業や公的機関などが、既存の組織体制を抜本的に見直し、部門の統廃合、権限配分の変更、新部署の設置などを通じて、組織全体の効率性や競争力を高めるための改革。経営環境の変化への対応や経営課題の解決を目的として実施される。
例文
- 新CEOは就任直後、営業部と企画部を統合する機構改革を実施した。
- グローバル化への対応として、大幅な機構改革を検討中だ。
- この機構改革により、意思決定の迅速化が実現した。
語源・由来
「機構」は組織・体制を意味し、「改革」は改めて新しくすることを意味する。1970年代以降、日本企業が競争力強化を目的に実施した大規模な組織変更の文脈で用語が定着した。
英語で言うと
organizational restructuringorganizational reformstructural reorganization
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