組織設計

「組織設計」とは？意味を解説

企業や団体が効率的に機能するため、部門分けや階層構造、意思決定プロセスなどを意図的に設計する経営活動。組織の成長段階や戦略に応じて、最適な構造を作り上げることが目的。人事配置や職務記述書の作成を伴うことが多い。

例文

• 新規事業の立ち上げに伴い、組織設計を見直すことになった。
• デジタル化に対応した組織設計が今年の経営課題だ。
• グローバル展開のため、地域別の組織設計を行った。

「組織設計」の言い換え・類語

「組織設計」の対義語

連想語・周辺概念

語源・由来

「組織」は複数の要素を組み合わせて構成された体系を、「設計」は計画を立てて構築することを意味する造語。経営学が発展した20世紀に使われ始めた。

英語で言うと

「組織設計」との違いを比較する

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