経験や技術、知識といった暗黙知を、次の世代や後進者に引き継ぐこと。組織の財産を保持・継続する活動。
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「ノウハウの継承」とは?意味を解説
ノウハウ(知識・技術・経験)を、熟練者から新人や後進者へ段階的に教え伝える過程。単なる情報共有ではなく、実務的な工夫や暗黙的スキルを含む。企業や職人技など、組織の競争力維持に欠かせない。OJTやメンタリングを通じて実現される。
例文
- ベテラン社員が新人にノウハウの継承を丁寧に行うことが、会社の成長を支える。
- 親方から弟子へノウハウの継承が行われ、伝統工芸が守られてきた。
- データ化によるノウハウの継承は、属人性を減らし組織全体の力を高める。
語源・由来
ノウハウは英語のknow-howから。継承は中国古典に由来する「代々受け継ぐ」の意。昭和後期の企業経営論で組み合わせて使用が広がった。
英語で言うと
knowledge transferskill successionpassing down expertise
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