組織内で報告・連絡が行われる仕組みや体系。上司への報告ラインや情報伝達の構造を指す。
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「レポーティング体制」とは?意味を解説
企業や組織において、部下が上司に対して業務進捗や成果を報告する際の仕組みや階層的な構造。誰が誰にどのような形式で報告するかという業務フローを含む。効率的な情報伝達と経営管理を実現するため、報告ラインや頻度、書式などを定めた組織的枠組み。
例文
- 新しいレポーティング体制により、営業チームの進捗が毎週把握できるようになった。
- マトリクス組織では複数の上司へのレポーティング体制が機能している。
- リモートワーク対応のレポーティング体制を整備した。
語源・由来
「レポーティング」は英語のreportingに由来し、報告や報告行為を意味。「体制」は組織的な仕組みや構成を表す日本語。1980年代以降の企業管理強化に伴い、経営用語として定着。
英語で言うと
reporting structurereporting linereporting system
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