マンパワー不足

「マンパワー不足」とは？意味を解説

企業や組織で業務遂行に必要な人的資源が不足している状況を指す。単なる人数不足だけでなく、スキルや経験を持つ適切な人材が確保できていない文脈でも使用される。特にプロジェクト管理や製造業、サービス業などで課題として取り上げられることが多い。

例文

• プロジェクトの遅延はマンパワー不足が主な原因だ。
• 新規事業立ち上げ時のマンパワー不足に苦労している。
• 深刻なマンパワー不足で残業時間が増加している。

「マンパワー不足」の言い換え・類語

「マンパワー不足」の対義語

連想語・周辺概念

語源・由来

「マンパワー」は英語の「manpower」に由来し、人的資源・労働力を意味する。日本では1960年代頃から経営用語として使用され始めた。「不足」と組み合わせて現在の形が成立。

英語で言うと

「マンパワー不足」との違いを比較する

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