離職率

「離職率」とは？意味を解説

一般的には1年間に退職した従業員数を、平均従業員数で割った数値。企業の経営状態、職場環境、待遇、労働条件などを反映する。高い場合は職場問題を示唆し、採用・育成コストの増加につながる。業界や職種により標準値が異なる。

例文

• 当社の離職率は業界平均より低く、働きやすい環境が評価されている。
• 新入社員の離職率が高まったため、研修制度の改善が急務だ。
• 業績好調でも離職率が上昇する場合は、待遇や人間関係に問題がある可能性がある。

「離職率」の言い換え・類語

「離職率」の対義語

連想語・周辺概念

語源・由来

「離職」は職を離れること、「率」は比率を意味する。経営分析や人事管理で人員の安定性を数値化する必要から生まれた現代用語。

英語で言うと

「離職率」との違いを比較する

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