必要とされる人数に対して、実際の従業員や作業員の数が不足している状態。組織や現場での人的リソースの不足を指す。
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「人員不足」とは?意味を解説
組織や事業所で業務遂行に必要な人数が足りていない状況。企業、病院、学校など様々な場面で使われる。単なる数不足だけでなく、適切なスキルを持つ人材が不足している場合も含む。業務効率低下や過労につながるため、経営課題として捉えられることが多い。
例文
- 新型コロナの影響で、当店は人員不足のため営業時間を短縮している。
- 人員不足が続けば、プロジェクトの納期遵守が難しくなる可能性がある。
- この病院は人員不足により、スタッフの負担が大きくなっている。
語源・由来
「人員」は組織に属する人の数や構成を意味し、「不足」は必要なものが足りないことを表す。戦後の経済成長に伴い、企業の人事課題として頻繁に使用されるようになった現代的な複合語。
英語で言うと
staff shortageunderstaffinglack of personnel
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