コーポレートカルチャー

「コーポレートカルチャー」とは？意味を解説

企業が長年の経営活動を通じて培った、独特の価値観、信念、行動規範、慣習の総体。経営理念や歴史、リーダーの姿勢などから形成され、社員の思考や行動に影響を与える。組織の一体性や競争力に大きく作用し、人材採用や組織変革の際に重要な要素となる。

例文

• 当社のコーポレートカルチャーは、チャレンジと創意を重視する風土です。
• 新しいCEOがコーポレートカルチャーの改革を推し進めている。
• グローバル企業では、異なるコーポレートカルチャーの統合が課題になる。

「コーポレートカルチャー」の言い換え・類語

「コーポレートカルチャー」の対義語

連想語・周辺概念

語源・由来

英語の「corporate culture」を日本語化した用語。corporate（企業の）とculture（文化）の組み合わせ。1980年代のビジネス書で頻繁に用いられ、日本では企業文化と並んで使われるようになった。

英語で言うと

「コーポレートカルチャー」との違いを比較する

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