個人や組織の行動を観察・記録・評価し、目標達成に向けて適切にコントロール・改善する仕組みやプロセス。
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「行動管理」とは?意味を解説
行動管理とは、人の行動を可視化・測定し、望ましい方向へ導くマネジメント手法です。教育現場では生徒指導、企業では従業員の業務効率化、スポーツでは選手育成に用いられます。単なる監視ではなく、行動データの分析に基づき、動機づけや環境改善を通じて自発的な行動変容を促すことが重点です。
例文
- 教員は生徒の学習行動管理を通じて、自主的な学習習慣を育てようとしている。
- 企業研修で行動管理スキルを学び、チームのパフォーマンスが向上した。
- スポーツ選手は自身の行動管理を厳格に行うことで、競技力を高めている。
語源・由来
「行動」は人の動作・振る舞いを指す言葉で、「管理」は統制・運営を意味します。1960年代の行動分析学(応用行動分析)の発展に伴い、科学的に行動を管理する概念として用いられるようになりました。
英語で言うと
behavior managementperformance managementbehavioral control
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