職場配置

「職場配置」の意味

企業が従業員の能力や適性に基づいて、営業部、企画部、製造部門など各部門へ配置する人事施策。初配置から異動、昇進に伴う配置変更まで含む。人材の最適活用と個人のキャリア形成の両立を目指す。配置が適切でないと生産性低下や離職につながる。

例文

• 新入社員の職場配置は適性試験の結果をもとに決定される。
• 彼の高い営業成績が買われ、新部門への職場配置が実現した。
• 職場配置の見直しにより、部門間の人員バランスが改善された。

類語・関連語

対義語・対比となる語

連想語・周辺概念

語源・由来

「職場」は働く場所・組織部門を意味し、「配置」は適切な位置に割り当てることを意味する。現代日本の企業組織が発達する中で定着した用語。

英語で言うと