性別や人種などに基づく差別を禁止し、すべての人に平等な機会を提供するための制度や取り組み。
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「機会均等施策」とは?意味を解説
採用、昇進、教育など各種の機会において、性別、人種、宗教、障害などの個人的属性による差別を排除し、能力や適性に基づいて平等に扱うことを目的とした施策。組織の多様性向上と社会正義の実現を目指す。法制度としても実装される。
例文
- 企業は機会均等施策を導入し、性別に関わらず人材採用を進めている。
- 学校の機会均等施策により、すべての生徒が質の高い教育を受けられる。
- 政府の機会均等施策は障害者の雇用を促進する制度を含んでいる。
語源・由来
1960年代のアメリカ公民権運動における差別撤廃の理念に由来。Equal Employment Opportunityの概念が日本に導入され、性別・年齢差別禁止法など法制化された。
英語で言うと
Equal Employment OpportunityEqual OpportunityEEO
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