企業や組織が新しく従業員を雇用する際に、応募者の適性や能力を判定するために実施する試験。
「採用試験」を星図で探索する →
「採用試験」とは?意味を解説
採用試験は、企業や公的機関が人材を採用する前に、応募者の学力、適性、知識、人格などを評価するために行う選考試験です。筆記試験、面接、実技試験など複数の形式があり、組織の求める人材像に合致しているかを判断します。就職活動における重要な関門です。
例文
- 彼は来月の採用試験に向けて毎日勉強している。
- この企業の採用試験は難易度が高く、合格率は5%未満だ。
- 採用試験に合格しても、最終面接で落とされることもある。
語源・由来
「採用」は人材を選んで採り入れることを意味し、「試験」は知識や能力を測定する手段。両語が組み合わさり、採用のための試験という意味の造語として形成されました。
英語で言うと
employment testhiring examrecruitment examination
「採用試験」との違いを比較する
似た言葉との違い・使い分けを解説しています。
「採用試験」をもっと知る本
この言葉やそのテーマを深めたい方へ。
語彙の星雲で「採用試験」を探索する →