企業や組織が新入社員を採用する際に実施する筆記試験や面接などの選考試験。応募者の適性や能力を評価する。
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「就職試験」とは?意味を解説
就職希望者が企業や官公庁などの採用選考で受ける試験の総称。筆記試験(国語・数学・一般常識など)、適性検査、面接、グループディスカッションなど複数の形式がある。応募者のスキル、知識、人格適性を総合的に評価し、採用判定の重要な材料となる。
例文
- 来月の就職試験に向けて毎日勉強している。
- 大手企業の就職試験は競争が激しく難易度が高い。
- 就職試験で失敗しても何度でも挑戦できる。
語源・由来
「就職」は職業に就くことを意味し、「試験」は知識や能力を測る試験を意味する。昭和中期の高度経済成長期に多くの企業が採用試験を導入するようになり、この語が一般的に使われるようになった。
英語で言うと
employment examinationjob entrance examhiring test
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