柔軟な勤務形態

「柔軟な勤務形態」とは？意味を解説

従来の固定的な勤務条件に縛られず、労働者の事情や企業のニーズに応じて勤務時間・場所・日数などを自由に選択・調整できる働き方。テレワーク、フレックスタイム、短時間勤務など多様な形態を含む。仕事と生活の両立や生産性向上を目指す制度として、現代的な企業文化の象徴。

例文

• 当社は柔軟な勤務形態を導入し、育児と仕事の両立を支援しています。
• 柔軟な勤務形態により、優秀な人材の確保が容易になりました。
• テレワークなどの柔軟な勤務形態は、従業員の満足度を高めています。

「柔軟な勤務形態」の言い換え・類語

「柔軟な勤務形態」の対義語

連想語・周辺概念

語源・由来

「柔軟」は中国古典に由来する語で、しなやかで硬くないという意味。「勤務形態」は近代日本で形成された造語。1990年代後半から、欧米の経営手法を参考に日本企業が導入開始。

英語で言うと

「柔軟な勤務形態」との違いを比較する

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