権限や意思決定が中央に集中せず、各部門や拠点に分散された組織形態。ネットワーク型の運営が特徴。
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「分散型組織」とは?意味を解説
従来の階層的・中央集権的な組織構造とは異なり、複数の独立した部門やチーム、拠点が相互に連携しながら機能する組織形態。各部署の自主性や創意工夫が尊重され、迅速な意思決定が可能。ブロックチェーンやDAO、協働型企業など現代の新しい組織モデルとしても注目される。
例文
- スタートアップ企業は分散型組織を採用し、各チームの創意工夫を最大化している。
- 分散型組織により、地域拠点の判断が素早く、市場の変化に対応できる。
- 暗号資産プロジェクトの多くは分散型組織の仕組みを活用している。
語源・由来
「分散」は権限や機能が各地に広がること。「型」は形式やモデルを意味。組織管理論において、中央集権に対する概念として20世紀後半から使用が増加。デジタル技術の進展に伴い21世紀に注目が高まった。
英語で言うと
decentralized organizationdistributed organizationnetwork-based organization
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