初期研修後に、習得内容の定着や実践適用を確認し、スキルを強化するための継続的な研修。
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「フォローアップ研修」の意味
新入社員研修や技能講習の直後に実施される追加的な研修。初期研修で習得した知識やスキルが実際の業務で活用できているか確認し、不足している部分を補強することが目的。数週間から数ヶ月後に実施されることが多く、実践的な課題解決や個別の困難への対応を含む。
例文
- 配置後三ヶ月経過した新入社員を対象に、フォローアップ研修を実施する予定です。
- フォローアップ研修で課題を抽出し、個別指導の方針を決定した。
- 初期研修の内容が定着しているか確認するため、フォローアップ研修を企画した。
語源・由来
英語の「follow-up」と「研修」の組み合わせ。follow-upは「後に続く」「追跡する」という意味で、研修後の継続的な学習支援を指す。ビジネス研修の分野で使用が広がった。
英語で言うと
follow-up trainingrefresher trainingcontinuation training
「フォローアップ研修」をもっと知る本
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