複数の人物や対象を一堂に集めて、相互に比較しながら評価する方法。相対的な優劣判定に基づく評価手法。
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「集団比較評価」とは?意味を解説
集団の中で個人や対象を相互比較することで評価を行う手法。同一条件下での相対的な優劣が明確になりやすい利点がある一方、評価者の主観や集団心理の影響を受けやすい特徴がある。人事評価や学業成績評価で用いられることが多い。
例文
- 営業成績の集団比較評価により、各営業員の実績が明確に可視化された。
- 学校では集団比較評価から絶対評価へ移行し、個別の達成度を重視するようになった。
- 人事部は集団比較評価の弊害を認識し、より公平な評価制度の導入を検討している。
語源・由来
「集団」は複数の人や事物の集まり、「比較」は複数のものを照らし合わせること、「評価」は価値判断を意味する言葉の組み合わせ。相対評価の手法を指す用語として人事評価論や教育評価論で用いられるようになった。
英語で言うと
comparative group evaluationrelative group assessmentnormative group evaluation
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