人材を特定の職務や役割に配置することを決定すること。主に組織が重要なポジションに誰かを充てることを公式に決める行為。
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「起用決定」の意味
企業や団体が、特定の人物を重要な職務や役割に任命することを正式に決定するプロセス。人事異動、昇進、新規採用後の配置など、組織における人材配置の意思決定を指す。決定は通常、経営層や人事部により検討された後になされ、公表される場合が多い。
例文
- 新CEOの起用決定が発表され、市場は好意的に反応した。
- 若手監督の起用決定により、チームに新しい風が吹き込まれた。
- 大臣ポストの起用決定は党内で議論を呼んだ。
語源・由来
「起用」は人材を使い始める・任用する意、「決定」は決めることを意味する漢語。両者の組み合わせで、組織的な人事決定を表す近現代用語として確立。
英語で言うと
appointment decisionpersonnel placement decisionnomination
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