組織硬直化

「組織硬直化」とは？意味を解説

組織が年月をかけて成長するにつれ、ルールや階層構造が複雑化し、意思決定が遅延する現象。既得権益の保護、過度な規制、縦割り組織化などが原因となり、環境変化への適応速度が低下する。特に大企業や官僚機構で顕著。

例文

• 競争力低下の背景には、この企業の組織硬直化が深刻な課題として存在している。
• 改革推進には、まず組織硬直化を打破する強いリーダーシップが必要だ。
• デジタル化に遅れた理由は、組織硬直化により新技術導入の決定が進まなかったこと。

「組織硬直化」の言い換え・類語

「組織硬直化」の対義語

連想語・周辺概念

英語で言うと

「組織硬直化」との違いを比較する

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