職場で上司や立場が上の者が、部下に対して行う嫌がらせや精神的・身体的な苦痛を与える行為。
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「パワーハラスメント」とは?意味を解説
職場における優位な立場や権力を利用して、部下や後輩に対して精神的・身体的な苦痛を与える行為。無視、暴言、過度な業務要求、不当な配置転換など多様な形態がある。労働環境を悪化させ、被害者の心身の健康を害する問題として認識されている。
例文
- 新入社員は上司の頻繁な叱責によるパワーハラスメントで、精神的に疲弊していた。
- 企業はパワーハラスメント防止の研修を全管理職に実施することにした。
- 彼女はパワーハラスメントを受けて、退職を余儀なくされた。
語源・由来
英語の「power」(力・権力)と「harassment」(嫌がらせ)を組み合わせた造語。1990年代後半の日本で職場の人間関係問題として認識されるようになり、2000年代に広く使われるようになった。
英語で言うと
power harassmentworkplace harassmentabusive supervision
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