上級者や指導者が下級者や部下に対して、上から一方的に指示・命令・方針を押し付けるやり方。
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「トップダウン」とは?意味を解説
組織やプロジェクトにおいて、経営層や上司が決定した方針や指示を、下の層が従うという階級的な意思決定方式。効率性が高い反面、下位の者の創意工夫が活かされにくく、硬直的になりやすい傾向がある。教育や組織運営で使われることが多い。
例文
- 経営陣のトップダウン戦略により、全社一斉にデジタル化が進められた。
- 親のトップダウンな教育方針では、子どもの自主性が育ちにくい。
- 新CEOはトップダウンで組織改革を実行し、反発も大きい。
語源・由来
英語の「top-down」に由来。top(頂上)とdown(下へ)を合わせた造語で、1960年代のプログラミング手法から経営用語として広がった。
英語で言うと
top-downtop-down approachcommand and control
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