エクイティ報酬

「エクイティ報酬」とは？意味を解説

エクイティ報酬は、給与やボーナスではなく株式やストックオプションなどの形態で従業員に報酬を与える仕組みです。企業の成長と従業員の利益を連動させ、長期的なモチベーション向上と人材確保を目的とします。スタートアップから大企業まで幅広く導入されています。

例文

• スタートアップは優秀な人材を確保するためエクイティ報酬を活用している。
• エクイティ報酬により従業員は企業の成長に貢献する動機が高まる。
• 上場企業はエクイティ報酬制度で中長期的な経営成果の向上を目指す。

「エクイティ報酬」の言い換え・類語

「エクイティ報酬」の対義語

連想語・周辺概念

語源・由来

英語の「equity（株式、株主権）」と「compensation（報酬）」を組み合わせた外来語。1990年代のアメリカで普及し、日本では2000年代から導入事例が増加しました。

英語で言うと

「エクイティ報酬」との違いを比較する

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