持ち株制度

もちかぶせいど
従業員が勤務先企業の株式を購入・保有できる制度。福利厚生の一環として、割引価格での購入や企業による奨励金提供が行われることが多い。
「持ち株制度」を星図で探索する →

「持ち株制度」とは?意味を解説

企業が従業員に対して自社株の購入機会を提供する制度。通常より安い価格で株を買えたり、企業が購入資金の一部を負担したりする優遇措置がある。従業員の企業への帰属意識向上や長期勤続の促進が目的。税制優遇措置が適用される場合もある。

例文

「持ち株制度」の言い換え・類語

「持ち株制度」の対義語

連想語・周辺概念

語源・由来

「持ち株」は株式を保有することを意味し、「制度」と組み合わせて従業員が株を持つ仕組みを表す。欧米のESOP(従業員持ち株制度)の概念を日本に導入・定着させた用語。

英語で言うと

Employee Stock Ownership PlanESOPEmployee Stock Purchase Plan

「持ち株制度」との違いを比較する

似た言葉との違い・使い分けを解説しています。

「持ち株制度」をもっと知る本

この言葉やそのテーマを深めたい方へ。

語彙の星雲で「持ち株制度」を探索する →