インセンティブ設計

「インセンティブ設計」とは？意味を解説

組織やビジネスにおいて、社員や利用者など対象者の望ましい行動を引き出すために、報酬・ボーナス・ポイント・表彰などの正のインセンティブや、ペナルティなどの負のインセンティブを戦略的に設計・配置すること。ゲーム理論や行動経済学の知見が活用される。

例文

• 営業成績に応じた歩合給を含むインセンティブ設計により売上が30%増加した。
• ユーザー定着率を高めるため、ログイン日数に応じたポイント付与のインセンティブ設計を導入した。
• 社員の主体的な提案を促すため、採用された改善案に対するインセンティブ設計を行った。

「インセンティブ設計」の言い換え・類語

「インセンティブ設計」の対義語

連想語・周辺概念

語源・由来

「インセンティブ」は英語の「incentive」に由来し、ラテン語の「incentivus（激励する）」が語源。日本では1980年代の経営管理論の導入とともに使用されるようになった。「設計」は日本語で計画・構築の意。

英語で言うと

「インセンティブ設計」との違いを比較する

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