OKR

「OKR」とは？意味を解説

Objectives and Key Resultsの略。組織全体から個人まで、野心的な目標を設定し、その進捗を定量的な指標で測る管理方式。Googleなどが採用し、四半期ごとに目標を見直す特徴がある。従来の目標管理より柔軟性が高く、組織の方向性を統一しながら創意工夫を促す。

例文

• 今四半期のOKRは、ユーザー数を50%増やすことと設定した。
• 営業チームのOKRは売上目標と顧客満足度スコアで測定される。
• OKRを導入して、社員の目標達成への主体性が高まった。

「OKR」の言い換え・類語

「OKR」の対義語

連想語・周辺概念

語源・由来

1970年代にIntelのアンディ・グローブが創案し、Google創業時にジョン・ドーアが導入。Objectives（目標）とKey Results（主要な成果）を組み合わせた造語。

英語で言うと

「OKR」との違いを比較する

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