雇用関係

「雇用関係」とは？意味を解説

使用者（雇い手）と労働者（雇われ人）の間に契約を通じて生じる法律上の関係。労働者は指揮命令下で労働義務を負い、使用者は賃金支払い義務を負う。この関係は労働法による保護の対象となり、契約期間、労働条件、権利義務が明確に規定される。雇用契約の成立から終了まで続く継続的な関係。

例文

• 新しい従業員との雇用関係は書面で合意内容を明記する必要がある。
• 雇用関係が存在する場合、使用者は労働基準法の規定に従わねばならない。
• 雇用関係を終了させる際は、法定の予告期間を守らなければならない。

「雇用関係」の言い換え・類語

「雇用関係」の対義語

連想語・周辺概念

語源・由来

「雇用」は金銭を対価として人を雇う意。「関係」は二者以上の間に存在する相互的なつながり。法律用語として、労使間の法的関係を表現する目的で組み合わされた比較的近代的な用語。

英語で言うと

「雇用関係」との違いを比較する

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