組織除去

「組織除去」とは？意味を解説

企業や団体が経営効率化、経営危機対応、事業再編を目的として、組織内の人員・部門・職位を削減・廃止する行為。リストラクチャリングの一形態で、組織の縮小、部門の統合、職種の廃止などを含む。短期的には経営改善が期待されるが、従業員への影響が大きい施策。

例文

• 経営悪化に伴い、会社は組織除去を決定した。
• 組織除去により、営業部と企画部が統合されることになった。
• グローバル化に対応するため、組織除去と機能強化を並行して進める。

「組織除去」の言い換え・類語

「組織除去」の対義語

連想語・周辺概念

語源・由来

「組織」は団体や機構を、「除去」は取り除くことを意味する。1990年代の日本経済の低迷期に企業リストラが増加した際、より緩和的な表現として使用されるようになった造語。

英語で言うと

「組織除去」との違いを比較する

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