労働規制

「労働規制」の意味

労働規制は、労働基準法などの法律に基づき、賃金・労働時間・安全衛生・解雇など労働条件の最低基準を定めるものです。労働者を搾取から守るための国家介入を意味し、企業の経営自由度を制限する側面がある一方、労働環境整備に不可欠とも考えられます。規制の強さは国や産業によって異なります。

例文

• 厳しい労働規制は企業の競争力を損なうという議論がある。
• 政府は労働規制を緩和し、雇用の柔軟性を高めようとしている。
• 労働規制の強化により、長時間労働の是正が進んだ。

類語・関連語

対義語・対比となる語

連想語・周辺概念

語源・由来

「労働」は仕事・勤労を意味し、「規制」は法令や制度で行動を制限することを意味する。20世紀初頭の産業化に伴う過酷な労働環境改善の必要性から、各国で労働関連法規が整備されました。

英語で言うと