他人事意識

「他人事意識」とは？意味を解説

自分に直接関係がないと感じて、問題や事柄に対して距離を置く心理。当事者意識の欠如により、責任感や危機感が薄れた状態。組織や社会の問題に無関心になったり、対岸の火事として見たりする傾向。深刻さを自分事として受け止めない心理的距離の形成。

例文

• 部門の問題を他人事意識で見ていては、全体の改善につながらない。
• 他人事意識を持つ国民が増えると、民主主義は機能しなくなる。
• 管理職が他人事意識に陥れば、チーム全体のモチベーションが低下する。

「他人事意識」の言い換え・類語

「他人事意識」の対義語

連想語・周辺概念

語源・由来

「他人事」（たにんごと＝自分に関係のない事柄）に「意識」を組み合わせた造語。心理学や組織論で当事者意識の対概念として用いられるようになった。

英語で言うと

「他人事意識」との違いを比較する

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