複数の部門や機能を一つの中心に集中させ、統一的に管理・統制する組織体制。権限と責任を一元化することで効率性を高める。
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「一元管理体制」とは?意味を解説
組織内の複数の部門や業務機能を、一つの中枢機関や部門に集約し、統一的に管理・支配する体制。権限を集中させることで迅速な意思決定と統一的な方針の徹底が可能になる利点がある一方で、柔軟性の低下や権力の集中による問題が生じる可能性もある。企業経営、行政管理、IT管理など多様な領域で採用される。
例文
- 新しいシステムにより在庫管理を一元管理体制に移行し、各店舗の在庫状況をリアルタイムで把握できるようになった。
- グループ企業全体の財務管理を一元管理体制のもとで統制することで、コスト削減を実現した。
- 情報セキュリティを一元管理体制で運用することにより、セキュリティリスクを効果的に低減できた。
語源・由来
「一元」は複数のものが一つの源・中心に統一されることを意味し、「管理」は統制・運営、「体制」は仕組み・制度を指す。1980年代の日本企業の組織改革やIT化に伴い、業務の効率化を目的として使用されるようになった。
英語で言うと
centralized management systemunified management structuresingle-point-of-control system
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