指導者や管理職が、自らの決定と行動がもたらす結果に対して負うべき責任。組織の方針決定と成果に対する説明責任を含む。
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「リーダーシップ責任」とは?意味を解説
リーダーシップ責任とは、リーダーが組織や団体の意思決定、戦略実行、メンバー育成などに関して負う責任のこと。単なる職務上の責任にとどまらず、組織文化の構築、倫理的判断、失敗時の説明責任なども含まれる。リーダーの行動が組織全体に与える影響の大きさを認識し、その結果に対して自らが責任を取る姿勢が求められる。
例文
- プロジェクトの失敗に対し、リーダーシップ責任を認めて謝罪した。
- 経営層はリーダーシップ責任を果たすため、透明性のある情報開示に努めている。
- 部下の成長を促すことも、マネージャーのリーダーシップ責任の重要な部分だ。
語源・由来
英語の「leadership responsibility」を日本語化した造語。leadership(指導力・統率力)とresponsibility(責任)の合成語。1990年代以降、企業統治やコンプライアンス議論の深化に伴い、日本でも使用されるようになった。
英語で言うと
leadership responsibilityleader accountabilitymanagement responsibility
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