フレックス休暇

「フレックス休暇」とは？意味を解説

フレックス休暇は、従来の固定的な休暇制度とは異なり、従業員が休暇の取得日時を比較的自由に決められる柔軟な制度です。育児や介護、プライベートの事情など、個人の事情に対応しやすく、ワークライフバランスの向上に貢献します。企業側も人材確保と職場満足度向上に利益があります。

例文

• フレックス休暇を利用して、子どもの学校行事に参加することができた。
• この企業はフレックス休暇を導入し、従業員の満足度が上がった。
• フレックス休暇制度により、自分のペースで仕事と生活を両立できている。

「フレックス休暇」の言い換え・類語

「フレックス休暇」の対義語

連想語・周辺概念

語源・由来

英語の「flexible(柔軟な)」と「vacation(休暇)」を組み合わせた和製英語。1990年代以降、日本の企業で働き方改革の一環として導入が進みました。

英語で言うと

「フレックス休暇」との違いを比較する

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