フラット構造

「フラット構造」とは？意味を解説

階級制度や意思決定の段階を廃した、水平的な構造を指す。組織管理では、管理職と一般職の区別を減らし、メンバー間の対等性を重視する。テクノロジー企業やスタートアップで採用されることが多い。権限分散と迅速な意思決定が特徴だが、責任の曖昧化が課題になることもある。

例文

• スタートアップはフラット構造を採用し、全員が経営に関わる。
• フラット構造の職場では報告ラインが少なく、迅速に判断できる。
• フラット構造は社員の主体性と創造性を引き出しやすい。

「フラット構造」の言い換え・類語

「フラット構造」の対義語

連想語・周辺概念

語源・由来

英語の「flat」（平らな）と「structure」（構造）を組み合わせた造語。1990年代以降、組織管理論やマネジメント論の文脈で日本でも使用されるようになった。

英語で言うと

「フラット構造」との違いを比較する

似た言葉との違い・使い分けを解説しています。