情報の非対称性がある状況で、優良な相手を選別する際に、相手が自発的に行動や選択を通じて自分の質や能力を明かす効果。
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「スクリーニング効果」とは?意味を解説
経済学における情報の非対称性を解決するメカニズムの一つ。売り手が買い手に対して、あるいは雇用者が労働者に対して、質の高さを示すために積極的に行動や資格取得などのシグナルを送ることで、自己選別が起こる現象。結果的に優良な相手が自然と選別されていく効果を指す。
例文
- 大学進学はスクリーニング効果を持ち、学歴を通じて能力を示す。
- ISO認証取得はスクリーニング効果として企業の品質をアピールする。
- 職務経歴書はスクリーニング効果で転職者の実力を採用担当者に伝える。
語源・由来
英語の「screening」(選別・ふるい分け)と「effect」(効果)を組み合わせた経済学用語。情報経済学の発展に伴い、1970年代以降の経済学研究で用いられるようになった。
英語で言うと
screening effectself-selection effectsignaling
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