オープンコミュニケーション

「オープンコミュニケーション」とは？意味を解説

職場や団体で、メンバーが障壁なく自由に意見や情報を交換する姿勢・環境を指します。階層や立場に関わらず発言しやすい風土を作り、隠蔽や情報の囲い込みを避けます。経営層の意思決定過程の開示、従業員の率直な提案、建設的な批判の受け入れなどが含まれ、組織の透明性と信頼構築を促進します。

例文

• 当社はオープンコミュニケーションを重視し、全員が経営会議に参加できる体制を整えています。
• チーム内でオープンコミュニケーションを実践することで、ミスの早期発見と改善が進みました。
• CEO直通メールでのオープンコミュニケーション窓口を設けました。

「オープンコミュニケーション」の言い換え・類語

「オープンコミュニケーション」の対義語

連想語・周辺概念

語源・由来

英語の「open」（開かれた）と「communication」（相互作用・伝達）の組み合わせ。20世紀後半の経営学やHR分野で、組織のマネジメント手法として提唱される。心理学の「心理的安全性」概念とも関連。

英語で言うと

「オープンコミュニケーション」との違いを比較する

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