多くの候補者の中から、特に優れた者や必要な者を選び出すこと。試験や審査を通じて最適な人材を抽出する過程。
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「選抜」とは?意味を解説
複数の対象から基準に基づいて優秀な者を選び出す行為。企業採用や大会出場資格など、競争的な文脈で使われることが多い。単なる「選ぶ」ではなく、厳密な評価と比較を伴う選出を指す。組織や団体が限定的な枠に対して最適な人材を確保する意思が含まれる。
例文
- 野球部は全校生徒の中から才能ある選手を選抜して強化チームを編成した。
- 大学の推薦入試では、高い学力と人物評価を兼ね備えた生徒が選抜される。
- オリンピック代表選手の選抜は厳しい条件をクリアした者のみが対象だ。
語源・由来
「選」は選ぶ、「抜」は優れた者を取り出すの意。抜きん出た人物を選ぶという意味で、江戸時代から使用される。特に明治以降、学校教育や軍事組織で人材育成の文脈で用語が定着。
英語で言うと
selectionscreeningrecruitment
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