主に公務員や公的機関の職員が、勤務中に正当な理由なく職務を放棄して職場を離れる行為を指します。職務怠慢や職務放棄とも関連し、公務員法や地方公務員法などの法令違反となり、懲戒処分の対象になります。緊急時の対応放棄など、状況によって重大な責任問題に発展します。
「職務」は職業上の義務や責任、「離脱」は身を引き離す・身を退くという意味の漢語表現。公務員制度や職員管理が整備される中で、職務を厳格に遵守すべき立場の者が職務から逃げる行為を指す法律・行政用語として成立。
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