勤務放棄

「勤務放棄」の意味

雇用契約に基づく勤務義務を意図的に放棄する行為。無断欠勤や無断離職とは異なり、より深刻で組織的な職務怠慢を指す場合もある。使用者側からは懲戒解雇の対象となる重大な違反行為とみなされ、労働者側からは労働条件改善の抗議手段として使われることもある。

例文

• 彼の勤務放棄は会社に大きな損害をもたらし、懲戒解雇となった。
• 労働条件の改善を求め、従業員が勤務放棄に踏み切った。
• 勤務放棄は解雇理由となるため、軽々に考えるべきではない。

類語・関連語

対義語・対比となる語

連想語・周辺概念

語源・由来

「勤務」は職務や仕事を意味し、「放棄」は責任や義務を捨てることを意味する。二語の組み合わせで、働く義務を放棄する行為を指す造語。法律用語や労務管理の文脈で用いられるようになった。

英語で言うと