支給基準

「支給基準」とは？意味を解説

給与、賞与、手当、保険金、助成金などを支給する場合に、誰にいくら支給するかを判定するための基準やルール。行政給付から企業の福利厚生まで幅広く用いられ、公平性や透明性を確保するために定められている。

例文

• 児童手当の支給基準は子どもの年齢と家族構成で決まる。
• 失業保険の支給基準は被保険者期間と離職理由により異なる。
• この奨学金の支給基準は成績と家計状況です。

「支給基準」の言い換え・類語

「支給基準」の対義語

連想語・周辺概念

語源・由来

「支給」は金銭や物品を渡すこと、「基準」は判断の根拠となる標準を意味する。行政が給付制度を運用する際に、支給対象者の公平な選定と透明性を確保するため、明確な基準を定める必要から用いられる。

英語で言うと

「支給基準」との違いを比較する

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