就労要件

「就労要件」とは？意味を解説

失業保険、生活保護、育児休業給付金など各種社会保障制度において、給付を受けるために求められる就業・労働に関する条件。「働いていること」「働く意思があること」「一定時間以上の勤務」など、制度ごとに異なる基準が設定される。制度設計の厳格化や緩和の議論の対象となることも多い。

例文

• 育児休業給付を受けるには就労要件を満たす必要がある。
• 生活保護の申請時に就労要件が厳しく問われた。
• この制度の就労要件は月20時間以上とされている。

「就労要件」の言い換え・類語

「就労要件」の対義語

連想語・周辺概念

語源・由来

「就労」（就いて労働すること）と「要件」（必要な条件）の組み合わせ。社会保障制度の拡充に伴い、1960年代以降に用語として定着。

英語で言うと

「就労要件」との違いを比較する

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