特定の地域を限定して行われる採用。転勤を前提としない地元採用で、地方創生や人口流出対策の施策として広がっている。
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「地域限定採用」とは?意味を解説
企業が採用活動を特定の地域に限定し、その地域の住民や出身者を採用する制度。転勤を原則としないため、地元に根ざした人材確保が可能。地方の人口減少対策や地域経済活性化の観点から、自治体や企業による奨励施策が増えている。正社員化への道も広がりつつある。
例文
- 当社は地域限定採用で地元の優秀な人材を積極的に受け入れています。
- 地域限定採用により転勤の心配なく働ける環境が整備されました。
- 自治体が地域限定採用企業に補助金を交付する制度を導入した。
語源・由来
2010年代後半から地方創生政策の推進に伴い、企業の採用方針として明文化され定着した用語。地域経済の活性化と人口減少対策の必要性から生成された。
英語で言うと
regional limited recruitmentarea-limited hiringlocal employment
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