権限や責任、業務などを一人から別の人へ移譲すること。引き継ぎや受け渡しを意味する。
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「ハンドオーバー」とは?意味を解説
主にビジネスや組織運営の場面で、ある人が持っていた権限・責任・役割・業務などを、別の人へ正式に移譲するプロセスを指します。プロジェクト終了時の引き継ぎ、職務交代、システム移行など、組織内での権力や業務の移行を円滑に進めるために行われます。
例文
- 新しいマネージャーへのハンドオーバーを来月末までに完了させる予定です。
- システム移行のハンドオーバープロセスは3週間かけて進めます。
- 前任者から業務のハンドオーバーを受けて、正式に新しいポストに就任した。
語源・由来
英語の「hand over」(手渡す、譲る)から。hand(手)とover(越して)が組み合わさり、直接的に何かを相手に渡すイメージから転じて、権限や職務の移譲を意味するようになった。
英語で言うと
hand overhandovertransfer of duties
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