組織全体の運営・統治の仕組みを指します。企業だけでなく、学校・行政・NPOなど様々な組織に適用される広い概念です。意思決定プロセス、権限配分、監督体制、透明性確保などを含みます。
主に株式会社における経営者と株主の関係性を規律する仕組みを指します。経営陣の監視、利益相反の回避、株主利益の保護などに焦点を当てた、より限定的で法的な概念です。
【使う場面】組織のガバナンスは営利・非営利問わず全組織に、企業統治は株式会社に限定。【ニュアンス】組織のガバナンスは中立的・学術的で、企業統治はより法律的・規制的。【対象】組織のガバナンスは内部統制全般を、企業統治は株主と経営陣の関係を特に重視。
株式会社の経営・株主関係を論じるなら「企業統治」。学校・自治体・民間企業など広く組織運営全般を論じるなら「組織のガバナンス」を選びましょう。